如何实现公司全员思想统一，上下同欲？如何激发团队超强战斗力，致使企业业绩倍增？如何描述愿景、使命、价值观、打造企业核心文化？如何成为员工追随的精神？一个企业没有别的选择，唯一的就是企业同员工共同成长。   

从过去的以产品为主导到现在的以客户为主导，是社会发展过程中企业的一种变革。越来越多的企业意识到不仅需要和客户实现双赢，可以为企业带来更大的利益，更重要的是要和客户的共同成长，实现双方长久稳步的发展。传统的维护客户关系大多采用吃饭，过节送礼，现在越来越多的企业希望可以和客户建立更加良性友好的关系，与客户一同走出会议室，在拓展培训大自然下的优美风景中，打破彼此的隔膜，企业团训，密切的身体接触，共同经历成功与苦难，相互支持与鼓励、信任、诚信合作观念，在拓展培训课程中超越日常的业务关系，建立真正的双赢关系。

1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。

对企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。

2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。

3、培训是提升职业素质的最佳路径，能提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。

4、适应市场变化、增强企业竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。

5、企业定期组织培训，养成一个学习型组织，在工作中遇到瓶颈时员工不会感到恐惧消极，相反会持乐观积极的心态勇敢面对解决。